Praca i kariera

Miejsce pracy: Katowice

Opis stanowiska:

Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• efektywne planowanie, organizowanie, koordynowanie, zarządzanie oraz rozliczanie pracy komórek pionu badawczego,
• analiza rynku oraz trendów na rynku krajowym, europejskim i światowym,
• opracowanie i nadzór nad realizacją strategii rozwoju działalności naukowej i wdrożeniowej Instytutu,
• wyznaczanie nowych kierunków badań, obszarów działalności i prac wdrożeniowych,
• opracowanie, nadzór i koordynacja realizacji rocznych planów badań naukowych i prac rozwojowych oraz sprawozdań z wykonania zadań badawczo-rozwojowych instytutu,
• określanie potrzeb rzeczywistych na badania oraz określanie kierunków prac/projektów,
• nadzór nad doskonaleniem działalności naukowej, rozwojowej i wdrożeniowej,
• opracowanie i nadzór nad realizacją i wykonaniem rocznych planów rozwoju infrastruktury badawczej Instytutu,
• inicjowanie współpracy pracowników pionu badawczego z partnerami biznesowymi w celu wykorzystania potencjału badawczego instytutu,
• nadzór nad wysokim poziomem merytorycznym prac naukowych, rozwojowych i wdrożeniowych,
• identyfikacja, zabezpieczenie i zarządzanie własnością intelektualną Instytutu,
• tworzenie, promocja i realizacja dedykowanych przedsiębiorcom ofert,
• pozyskiwanie środków na realizację działalności naukowej, rozwojowej i wdrożeniowej,
• współdziałanie przy przygotowaniu wniosków o projekty badawcze finansowane przez podmioty krajowe i zagraniczne oraz kontrolowanie wydatkowania środków przeznaczonych na realizację tych projektów,
• współudział w pozyskiwaniu prac/projektów,
• realizację poszczególnych zadań z uwzględnieniem optymalizacji technicznych,
• śledzenie postępu technologicznego w zakresie specjalizacji, uczestniczenie w spotkaniach i konferencjach branżowych.

 Wymagania:

• co najmniej stopień naukowy doktora (preferowane wykształcenie: techniczne, inżynierskie),
• minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami pracowniczymi; mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem na stanowisku kierowniczym w branży inżynierskiej,
• minimum 5-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym, w tym samodzielne prowadzenie projektów,
• doświadczenie w zarządzaniu projektami i znajomość metodyk w tym obszarze,
• mile widziane doświadczenie w branży IT,
• doświadczenia w pozyskiwaniu źródeł finansowych (tj. UE, programy wsparcia dla przedsiębiorstw) będzie dodatkowym atutem,
• umiejętność strategicznego i analitycznego myślenia,
• rozwinięte umiejętności komunikacji oraz pracy zespołowej, łatwość nawiązywania i podtrzymywania relacji biznesowych,
• biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (oczekiwana znajomość języka angielskiego technicznego i biznesowego),
• bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office oraz narzędzi do zarządzania projektami.

 Z ustawy:

Art. 23.1. Dyrektorem lub zastępcą dyrektora do spraw badawczych może być osoba, która:

1. 1. posiada co najmniej stopień naukowy doktora,
   2. korzysta z pełni praw publicznych,
   3. posiada co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami pracowniczymi,
   4. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   5. nie została ukarana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa wart.31ust.1pkt4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
   6. w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracowała w organach bezpieczeństwa państwa w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów, nie pełniła w nich służby ani nie współpracowała z tymi organami.

 Pożądane cechy:

• inicjatywa, kreatywność i chęć wdrażania zmian,
• zaangażowanie w wykonywane obowiązki,
• rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
• bardzo dobra organizacja pracy.

Oferujemy:

• pracę w instytucie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• umowę o pracę na cały etat,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• udział w szkoleniach,
• bogaty pakiet socjalny,
• Pracowniczy Program Emerytalny,
• prywatną opiekę medyczną PZU,
• grupowe ubezpieczenie na życie,
• przyjazną atmosferę pracy,
• stabilność zatrudnienia.

Oferty zawierające CV prosimy składać elektronicznie na adres: rekrutacja@ibemag.pl w tytule wpisując: "Z-ca dyrektora ds. badawczych" do dnia 26 stycznia 2020 r.

Prosimy o wpisanie jednej z niżej zamieszczonych klauzul:

*Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji niniejszego procesu rekrutacji prowadzonej przez Sieć Badawczą Łukasiewicz - Instytut Technik Innowacyjnych EMAG.

**Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb zarówno tej rekrutacji jak również jakiejkolwiek innej prowadzonej przez Sieć Badawczą Łukasiewicz - Instytut Technik Innowacyjnych EMAG.

Zawsze możesz wycofać tę zgodę. Zgoda może być wycofana w dowolnym momencie. Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych UE, informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Technik Innowacyjnych EMAG (adres: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice) dostępny pod danymi kontaktowymi (e-mail: rekrutacja@ibemag.pl) Wyznaczyliśmy inspektora ochrony danych, który jest dostępny pod adresem e-mail: iod@ibemag.pl Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie przepisów prawa pracy oraz Pana/Pani zgody, której udziela nam Pan/Pani w związku z rekrutacją i komunikacją pomiędzy nami a Panem/Panią, przez okres niezbędny do zakończenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż do momentu cofnięcia udzielonej zgody. Ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu, wniesienia skargi do organu nadzorczego, oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie jednak bez wpływu na okres przed jej cofnięciem. Na podstawie Pana/Pani danych nie podejmujemy automatycznych decyzji ani profilowania. Podanie danych jest dobrowolne jednak brak ich podania uniemożliwi nam realizowanie ww. celu.

Miejsce pracy: Katowice

Opis stanowiska:

Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za: 

• koordynację projektów typu: opracowanie i implementacja systemów informatycznych, bezpieczeństwo systemów biznesowych i analiza ryzyka, systemy automatyki przemysłowej, bezpieczeństwa i telekomunikacji,
• współpracę z zewnętrznymi dostawcami,
• udział w analizie potrzeb klienta i optymalizacji rozwiązań biznesowych,
• udział w negocjacjach handlowych,
• przygotowywanie dokumentów do udziału w przetargach, 
• konsulting, przygotowanie i nadzorowanie prac wdrożeniowych (instalacja u Klienta, szkolenia),
• sporządzanie dokumentacji wdrażanych systemów,
• wsparcie i doradztwo Klientom w bieżącej pracy z programami,
• dbanie o dostosowanie systemu informatycznego do wymagań i potrzeb klienta,
• analizę i rozwiązywanie problemów związanych z użytkowaniem systemu.

 Wymagania:

• wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane wykształcenie techniczne, najlepiej informatyczne),
• mile widziana znajomość metodyk zarządzania projektami: PRINCE2, PMBOK, SCRUM,  
• przynajmniej 3-letnie doświadczenie we wdrażaniu systemów informatycznych i obsłudze zgłoszeń serwisowych,
• co najmniej 2-letnie doświadczenie w koordynacji projektów,
• rozwinięte umiejętności komunikacji oraz pracy zespołowej,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office oraz MS Project,
• umiejętności przygotowania dedykowanej prezentacji pod potrzeby konkretnego klienta,
• prawo jazdy kategorii B.

Pożądane cechy:

• wysoka kultura osobista,
• nastawienie na współpracę,
• umiejętność analitycznego, technicznego myślenia,
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
• dyspozycyjność,
• dokładność i rzetelność w podejściu do realizowanych zadań,
• terminowość, sumienność i dokładność w działaniu,
• zaangażowanie, chęć uczenia się.

Oferujemy:

• pracę w instytucie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• udział w szkoleniach,
• Pracowniczy Program Emerytalny,
• prywatną opiekę medyczną PZU,
• grupowe ubezpieczenie na życie,
• przyjazną atmosferę pracy,
• stabilność zatrudnienia.

Oferty zawierające CV prosimy składać elektronicznie na adres: rekrutacja@ibemag.pl w tytule wpisując: „Specjalista ds. wdrożeń” do dnia 19 stycznia 2020  r.

Prosimy o wpisanie jednej z niżej zamieszczonych klauzul:

*Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji niniejszego procesu rekrutacji prowadzonej przez Sieć Badawczą Łukasiewicz - Instytut Technik Innowacyjnych EMAG.

**Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb zarówno tej rekrutacji jak również jakiejkolwiek innej prowadzonej przez Sieć Badawczą Łukasiewicz - Instytut Technik Innowacyjnych EMAG.

Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych podanych w formularzu i jego załącznikach jest Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Technik Innowacyjnych EMAG (adres ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice, adres e-mail: rekrutacja@ibemag.pl) a dane przetwarzane będą na potrzeby procesu rekrutacji. Wyznaczyliśmy inspektora ochrony danych (e-mail: iod@ibemag.pl). M Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu, wniesienia skargi do organu nadzorczego, oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie jednak bez wpływu na okres przed jej cofnięciem. Na podstawie Pana/Pani danych nie podejmujemy automatycznych decyzji ani profilowania. Podanie danych jest dobrowolne jednak brak ich podania uniemożliwi nam realizowanie ww. celu. Przekazane przez Pana/Panią dane osobowe możemy udostępniać np. pracownikom odpowiedzialnym za proces rekrutacji, osobom decydującym o zatrudnieniu, kadrze kierowniczej, dostawcom usług związanych z rekrutacją, dostawcom usług informatycznych

Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Miejsce pracy: Katowice

Opis stanowiska:

Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za: 

• sprzedaż usług centrum naukowo-badawczego (usługi typu: opracowanie i implementacja systemów informatycznych, bezpieczeństwo systemów biznesowych i analiza ryzyka, systemy automatyki przemysłowej, bezpieczeństwa i telekomunikacji),
• sprzedaż usług centrum badań i certyfikacji (usługi badania kompatybilności elektromagnetycznej (EMC), środowiskowe, elektryczne, IP, gazowe oraz jakości węgla, opracowywanie opinii atestacyjnych i technicznych),
• sprzedaż usług centrum koordynacji projektów,  (usługi wnioskowania, konsultingu, doradztwa i kompleksowego prowadzenia projektów pod względem formalno-organizacyjnym oraz finansowym),
• prowadzenie negocjacji handlowych,
• przygotowywanie dokumentów do udziału w przetargach, 
• pozyskiwanie nowych Klientów,
• wsparcie i pełna opieka handlowa nad pozyskanymi Klientami,
• utrzymywanie i rozwijanie bardzo dobrych relacji z klientami,
• realizacja celów wyznaczonych zgodnie z polityką handlową firmy.

 Wymagania:

• wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane wykształcenie techniczne lub ekonomiczne),
• znajomość technik sprzedaży i umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych,
• przynajmniej 3-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B co najmniej na stanowisku account managera (opiekun klienta), handlowca lub przedstawiciela handlowego,  
• rozwinięte umiejętności komunikacji oraz pracy zespołowej,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• umiejętności przygotowania dedykowanej prezentacji pod potrzeby konkretnego klienta,
• prawo jazdy kategorii B.

Pożądane cechy:

• wysoka kultura osobista,
• nastawienie na współpracę,
• orientacja na rezultat,
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz prowadzeniu rozmów telefonicznych,
• dyspozycyjność.

Oferujemy:

• pracę w instytucie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• udział w szkoleniach,
• Pracowniczy Program Emerytalny,
• prywatną opiekę medyczną PZU,
• grupowe ubezpieczenie na życie,
• przyjazną atmosferę pracy,
• stabilność zatrudnienia.

Oferty zawierające CV prosimy składać elektronicznie na adres: rekrutacja@ibemag.pl w tytule wpisując: „Specjalista ds. sprzedaży” do dnia  19 stycznia 2020 r.

Prosimy o wpisanie jednej z niżej zamieszczonych klauzul:

*Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji niniejszego procesu rekrutacji prowadzonej przez Sieć Badawczą Łukasiewicz - Instytut Technik Innowacyjnych EMAG.

**Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb zarówno tej rekrutacji jak również jakiejkolwiek innej prowadzonej przez Sieć Badawczą Łukasiewicz - Instytut Technik Innowacyjnych EMAG.

Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych podanych w formularzu i jego załącznikach jest Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Technik Innowacyjnych EMAG (adres ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice, adres e-mail: rekrutacja@ibemag.pl) a dane przetwarzane będą na potrzeby procesu rekrutacji. Wyznaczyliśmy inspektora ochrony danych (e-mail: iod@ibemag.pl). M Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu, wniesienia skargi do organu nadzorczego, oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie jednak bez wpływu na okres przed jej cofnięciem. Na podstawie Pana/Pani danych nie podejmujemy automatycznych decyzji ani profilowania. Podanie danych jest dobrowolne jednak brak ich podania uniemożliwi nam realizowanie ww. celu. Przekazane przez Pana/Panią dane osobowe możemy udostępniać np. pracownikom odpowiedzialnym za proces rekrutacji, osobom decydującym o zatrudnieniu, kadrze kierowniczej, dostawcom usług związanych z rekrutacją, dostawcom usług informatycznych

Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.