Praca i kariera

Miejsce pracy: Katowice

Opis stanowiska:

Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• efektywne planowanie, organizowanie, koordynowanie, zarządzanie oraz rozliczanie pracy komórek pionu badawczego,
• analiza rynku oraz trendów na rynku krajowym, europejskim i światowym,
• opracowanie i nadzór nad realizacją strategii rozwoju działalności naukowej i wdrożeniowej Instytutu,
• wyznaczanie nowych kierunków badań, obszarów działalności i prac wdrożeniowych,
• opracowanie, nadzór i koordynacja realizacji rocznych planów badań naukowych i prac rozwojowych oraz sprawozdań z wykonania zadań badawczo-rozwojowych instytutu,
• określanie potrzeb rzeczywistych na badania oraz określanie kierunków prac/projektów,
• nadzór nad doskonaleniem działalności naukowej, rozwojowej i wdrożeniowej,
• opracowanie i nadzór nad realizacją i wykonaniem rocznych planów rozwoju infrastruktury badawczej Instytutu,
• inicjowanie współpracy pracowników pionu badawczego z partnerami biznesowymi w celu wykorzystania potencjału badawczego instytutu,
• nadzór nad wysokim poziomem merytorycznym prac naukowych, rozwojowych i wdrożeniowych,
• identyfikacja, zabezpieczenie i zarządzanie własnością intelektualną Instytutu,
• tworzenie, promocja i realizacja dedykowanych przedsiębiorcom ofert,
• pozyskiwanie środków na realizację działalności naukowej, rozwojowej i wdrożeniowej,
• współdziałanie przy przygotowaniu wniosków o projekty badawcze finansowane przez podmioty krajowe i zagraniczne oraz kontrolowanie wydatkowania środków przeznaczonych na realizację tych projektów,
• współudział w pozyskiwaniu prac/projektów,
• realizację poszczególnych zadań z uwzględnieniem optymalizacji technicznych,
• śledzenie postępu technologicznego w zakresie specjalizacji, uczestniczenie w spotkaniach i konferencjach branżowych.

 Wymagania:

• co najmniej stopień naukowy doktora (preferowane wykształcenie: techniczne, inżynierskie),
• minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami pracowniczymi; mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem na stanowisku kierowniczym w branży inżynierskiej,
• minimum 5-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym, w tym samodzielne prowadzenie projektów,
• doświadczenie w zarządzaniu projektami i znajomość metodyk w tym obszarze.
• mile widziane doświadczenie w branży IT,
• doświadczenia w pozyskiwaniu źródeł finansowych (tj. UE, programy wsparcia dla przedsiębiorstw) będzie dodatkowym atutem,
• umiejętność strategicznego i analitycznego myślenia,
• rozwinięte umiejętności komunikacji oraz pracy zespołowej, łatwość nawiązywania i podtrzymywania relacji biznesowych,
• biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (oczekiwana znajomość języka angielskiego technicznego i biznesowego),
• bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office oraz narzędzi do zarządzania projektami.

 Z ustawy:

Art. 23.1. Dyrektorem lub zastępcą dyrektora do spraw badawczych może być osoba, która:

1. 1. posiada co najmniej stopień naukowy doktora,
   2. korzysta z pełni praw publicznych,
   3. posiada co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami pracowniczymi,
   4. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   5. nie została ukarana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa wart.31ust.1pkt4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
   6. w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracowała w organach bezpieczeństwa państwa w rozumieniu art.2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów, nie pełniła w nich służby ani nie współpracowała z tymi organami.

 Pożądane cechy:

• inicjatywa, kreatywność i chęć wdrażania zmian,
• zaangażowanie w wykonywane obowiązki,
• rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
• bardzo dobra organizacja pracy.

Oferujemy:

• pracę w instytucie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• umowę o pracę na cały etat,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• udział w szkoleniach,
• bogaty pakiet socjalny,
• Pracowniczy Program Emerytalny,
• prywatną opiekę medyczną PZU,
• grupowe ubezpieczenie na życie,
• przyjazną atmosferę pracy,
• stabilność zatrudnienia.

Oferty zawierające CV prosimy składać elektronicznie na adres: rekrutacja@ibemag.pl w tytule wpisując: "Z-ca dyrektora ds. badawczych" do dnia 30 listopada 2019 r.

Prosimy o wpisanie jednej z niżej zamieszczonych klauzul:

*Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji niniejszego procesu rekrutacji prowadzonej przez Sieć Badawczą Łukasiewicz - Instytut Technik Innowacyjnych EMAG.

**Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb zarówno tej rekrutacji jak również jakiejkolwiek innej prowadzonej przez Sieć Badawczą Łukasiewicz - Instytut Technik Innowacyjnych EMAG.

Zawsze możesz wycofać tę zgodę. Zgoda może być wycofana w dowolnym momencie. Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych UE, informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Technik Innowacyjnych EMAG (adres: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice) dostępny pod danymi kontaktowymi (e-mail: rekrutacja@ibemag.pl) Wyznaczyliśmy inspektora ochrony danych, który jest dostępny pod adresem e-mail: iod@ibemag.pl Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie przepisów prawa pracy oraz Pana/Pani zgody, której udziela nam Pan/Pani w związku z rekrutacją i komunikacją pomiędzy nami a Panem/Panią, przez okres niezbędny do zakończenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż do momentu cofnięcia udzielonej zgody. Ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu, wniesienia skargi do organu nadzorczego, oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie jednak bez wpływu na okres przed jej cofnięciem. Na podstawie Pana/Pani danych nie podejmujemy automatycznych decyzji ani profilowania. Podanie danych jest dobrowolne jednak brak ich podania uniemożliwi nam realizowanie ww. celu.

Miejsce pracy: Katowice

Opis stanowiska:

Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• efektywne planowanie, organizowanie, koordynowanie, zarządzanie oraz rozliczanie pracy komórek pionu finansowego,
• kształtowanie i realizację strategii finansowej firmy,
• opracowanie i nadzór nad realizacją i wykonaniem rocznych planów i sprawozdań finansowych Instytutu,
• analizy finansowe i ekonomiczne,
• współtworzenie i rozwój najlepszych praktyk i standardów w obszarze finansowania, analizy, strategii i zarządzania operacyjnego,
• opracowywanie wytycznych i monitorowanie realizacji dla kluczowych wskaźników finansowych i controlingowych,
• monitorowanie i ocenę sytuacji ekonomiczno-finansowej instytutu,
• poszukiwanie unifikacji, synergii, poprawę efektywności oraz przygotowywanie rozwiązań systemowych i proceduralnych w obszarach finansów i kontroli,
• kontrolę kosztów i rozliczanie poszczególnych projektów realizowanych przez instytut,
• zarządzenie finansami w projektach.

 Wymagania:

• wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane wykształcenie: finansowe lub ekonomiczne),
• wysoko rozwinięte umiejętności menedżerskie, minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami pracowniczymi,
• minimum 3-letnie doświadczenie w kompleksowym zarządzaniu finansami przedsiębiorstwa na stanowisku co najmniej Dyrektora Finansowego,
• doświadczenie min. 3-letnie w konsultingu biznesowym; orientacja probiznesowa,
• znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych i ustawy o rachunkowości oraz ustawy Prawo Zamówień Publicznych i ustawy o Sieci Badawczej Łukasiewicz,
• znajomość zagadnień prawa cywilnego i prawa spółek handlowych,
• praktyczna znajomość zagadnień z zakresu kontrolingu finansowego i biznesowego,
• doświadczenie w prowadzeniu projektów finansowych, kontrolingowych i audytowych, w szczególności doświadczenie w zarządzaniu i rozliczaniu projektów ze wsparciem dotacyjnym,
• znajomość procesów due dilligance i wyceny przedsiębiorstw oraz projektów,
• doświadczenie w pracy dla instytutu badawczego będzie dodatkowym atutem,
• umiejętność strategicznego i analitycznego myślenia,
• rozwinięte umiejętności komunikacji oraz pracy zespołowej,
• biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej,
  bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.

Pożądane cechy:

• inicjatywa, kreatywność i chęć wdrażania zmian,
• zaangażowanie w wykonywane obowiązki,
• rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
• bardzo dobra organizacja pracy.

Oferujemy:

• bardzo dobra organizacja pracy,
• zaangażowanie w wykonywane obowiązki,
• samodzielność,
• dokładność,
• przedsiębiorczość,
• inicjatywa, kreatywność i chęć wdrażania zmian.

Oferty zawierające CV prosimy składać elektronicznie na adres: rekrutacja@ibemag.pl w tytule wpisując: "Z-ca dyrektora ds. finansowych" do dnia 30 listopada 2019 r.

Prosimy o wpisanie jednej z niżej zamieszczonych klauzul:

*Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji niniejszego procesu rekrutacji prowadzonej przez Sieć Badawczą Łukasiewicz - Instytut Technik Innowacyjnych EMAG.

**Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb zarówno tej rekrutacji jak również jakiejkolwiek innej prowadzonej przez Sieć Badawczą Łukasiewicz - Instytut Technik Innowacyjnych EMAG.

Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych podanych w formularzu i jego ałącznikach jest Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Technik Innowacyjnych EMAG (adres ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice, adres e-mail: rekrutacja@ibemag.pl) a dane przetwarzane będą na potrzeby procesu rekrutacji. Wyznaczyliśmy inspektora ochrony danych (e-mail: iod@ibemag.pl). M Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu, wniesienia skargi do organu nadzorczego, oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie jednak bez wpływu na okres przed jej cofnięciem. Na podstawie Pana/Pani danych nie podejmujemy automatycznych decyzji ani profilowania. Podanie danych jest dobrowolne jednak brak ich podania uniemożliwi nam realizowanie ww. celu. Przekazane przez Pana/Panią dane osobowe możemy udostępniać np. pracownikom odpowiedzialnym za proces rekrutacji, osobom decydującym o zatrudnieniu, kadrze kierowniczej, dostawcom usług związanych z rekrutacją, dostawcom usług informatycznych

Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Miejsce pracy: Katowice

Opis stanowiska:

Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• opracowanie planów badań operacyjnych, funkcjonalnych, laboratoryjnych,
• poszukiwanie rozwiązań i optymalizację obecnie stosowanych rozwiązań w zakresie technologii wytwarzania paliw,
• opracowywanie oraz wdrażanie technologii przemiany odpadu w surowiec,
• opracowywanie map oraz schematów technologicznych,
• opracowywanie dokumentacji technicznej,
• wdrażanie innowacyjnych rozwiązań,
• przygotowywanie materiałów do upowszechniania wyników badań (publikacje, udział
  w konferencjach).

 Wymagania:

• minimum wykształcenie wyższe magisterskie w obszarze nauk technicznych; tytuł doktora
  lub wyższy będzie dodatkowym atutem,
• minimum 3-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym,
• udokumentowany udział w realizacji minimum 6 projektów badawczych i badawczo-rozwojowych;
• udokumentowane doświadczenie w patentowaniu,
• udokumentowane doświadczenie w problematyce paliw stałych,
• udokumentowany dorobek publikacyjny minimum 10 publikacji krajowych i zagranicznych,
• umiejętność zarządzania projektami,
• umiejętność współpracy z zespołem projektowym,
• znajomość procedur patentowych,
• doświadczenie wdrożeniowe.

Pożądane cechy:

• zaangażowanie,
• kreatywność,
• chęć ciągłego rozwoju.

Oferujemy:

• pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
• elastyczne godziny pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• udział w szkoleniach,
• bogaty pakiet socjalny,
• Pracowniczy Program Emerytalny,
• prywatną opiekę medyczną PZU,
• grupowe ubezpieczenie na życie,
• przyjazną atmosferę pracy,
• stabilność zatrudnienia.

Oferty zawierające CV prosimy składać elektronicznie na adres: rekrutacja@ibemag.pl do 5 grudnia 2019 r. w tytule wpisując: „Starszy specjalista ds. spalania paliw stałych”.

Prosimy o wpisanie jednej z niżej zamieszczonych klauzul:

*Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji niniejszego procesu rekrutacji prowadzonej przez Sieć Badawczą Łukasiewicz - Instytut Technik Innowacyjnych EMAG.

**Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb zarówno tej rekrutacji jak również jakiejkolwiek innej prowadzonej przez Sieć Badawczą Łukasiewicz - Instytut Technik Innowacyjnych EMAG.

Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych podanych w formularzu i jego załącznikach jest Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Technik Innowacyjnych EMAG (adres ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice, adres e-mail: rekrutacja@ibemag.pl) a dane przetwarzane będą na potrzeby procesu rekrutacji. Wyznaczyliśmy inspektora ochrony danych (e-mail: iod@ibemag.pl). M Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu, wniesienia skargi do organu nadzorczego, oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie jednak bez wpływu na okres przed jej cofnięciem. Na podstawie Pana/Pani danych nie podejmujemy automatycznych decyzji ani profilowania. Podanie danych jest dobrowolne jednak brak ich podania uniemożliwi nam realizowanie ww. celu. Przekazane przez Pana/Panią dane osobowe możemy udostępniać np. pracownikom odpowiedzialnym za proces rekrutacji, osobom decydującym o zatrudnieniu, kadrze kierowniczej, dostawcom usług związanych z rekrutacją, dostawcom usług informatycznych

Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Miejsce pracy: Katowice

Opis stanowiska:

Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• opracowywanie i prezentowanie przekrojowych analiz finansowych,
• opracowywanie narzędzi analityczno-raportowych,        
• tworzenie zautomatyzowanych i zintegrowanych modeli do prognozowania oraz raportowania,
• ścisłą współpracę z działem księgowym.

 Wymagania:

• wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane wykształcenie: finansowe lub ekonomiczne),
• znajomość zasad rachunkowości finansowej,
• znajomość zasad rachunkowości zarządczej,
• doświadczenie w pracy w dziale controllingu, finansów lub audytu,
• umiejętność wykorzystania posiadanej wiedzy w przygotowaniu analiz ekonomiczno–finansowych,
• doświadczenie w prowadzeniu projektów,
• umiejętność strategicznego i analitycznego myślenia,
• rozwinięte umiejętności komunikacji oraz pracy zespołowej,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.

Pożądane cechy:

• bardzo dobra organizacja pracy,
• zaangażowanie w wykonywane obowiązki,
• samodzielność,
• dokładność,
• przedsiębiorczość,
• inicjatywa, kreatywność i chęć wdrażania zmian.

Oferujemy:

• pracę w instytucie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• udział w szkoleniach,
• Pracowniczy Program Emerytalny,
• prywatną opiekę medyczną PZU,
• grupowe ubezpieczenie na życie,
• przyjazną atmosferę pracy.

Oferty zawierające CV prosimy składać elektronicznie na adres: rekrutacja@ibemag.pl w tytule wpisując: „Główny specjalista ds. analiz finansowych” do dnia  5 grudnia 2019 r.

Prosimy o wpisanie jednej z niżej zamieszczonych klauzul:

*Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji niniejszego procesu rekrutacji prowadzonej przez Sieć Badawczą Łukasiewicz - Instytut Technik Innowacyjnych EMAG.

**Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb zarówno tej rekrutacji jak również jakiejkolwiek innej prowadzonej przez Sieć Badawczą Łukasiewicz - Instytut Technik Innowacyjnych EMAG.

Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych podanych w formularzu i jego załącznikach jest Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Technik Innowacyjnych EMAG (adres ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice, adres e-mail: rekrutacja@ibemag.pl) a dane przetwarzane będą na potrzeby procesu rekrutacji. Wyznaczyliśmy inspektora ochrony danych (e-mail: iod@ibemag.pl). M Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu, wniesienia skargi do organu nadzorczego, oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie jednak bez wpływu na okres przed jej cofnięciem. Na podstawie Pana/Pani danych nie podejmujemy automatycznych decyzji ani profilowania. Podanie danych jest dobrowolne jednak brak ich podania uniemożliwi nam realizowanie ww. celu. Przekazane przez Pana/Panią dane osobowe możemy udostępniać np. pracownikom odpowiedzialnym za proces rekrutacji, osobom decydującym o zatrudnieniu, kadrze kierowniczej, dostawcom usług związanych z rekrutacją, dostawcom usług informatycznych

Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Miejsce pracy: Katowice

Opis stanowiska:

Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• modelowanie, analizy kinematyczne, dynamiczne i wytrzymałościowe,
• badanie procesów urabiania skał w górnictwie,
• tworzenie planów i metodyki badań,
• prowadzenie badań i pomiarów,
• przygotowywanie wniosków i realizacja projektów,
• prezentację wyników badań.

 Wymagania:

• bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
• udokumentowany udział w realizacji minimum 5 projektów badawczych i badawczo-rozwojowych,
• udokumentowany dorobek publikacyjny - minimum 10 publikacji krajowych i zagranicznych
  z zakresu inżynierii materiałowej,
• udokumentowane doświadczenie w patentowaniu, dorobek patentowy - minimum 3 pateny;
• minimum 5-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym,
• minimum wykształcenie wyższe magisterskie w obszarze nauk technicznych; tytuł doktora
  lub wyższy będzie dodatkowym atutem.

Pożądane cechy:

• bardzo dobra organizacja pracy,
• zaangażowanie w wykonywane obowiązki.

Oferujemy:

• pracę w instytucie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• udział w szkoleniach,
• Pracowniczy Program Emerytalny,
• prywatną opiekę medyczną PZU,
• grupowe ubezpieczenie na życie,
• przyjazną atmosferę pracy,
• stabilność zatrudnienia.

Oferty zawierające CV prosimy składać elektronicznie na adres: rekrutacja@ibemag.pl w tytule wpisując: „Starszy specjalista ds. modelowania i analiz układów kinematycznych” do dnia  5 grudnia 2019 r.

Prosimy o wpisanie jednej z niżej zamieszczonych klauzul:

*Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji niniejszego procesu rekrutacji prowadzonej przez Sieć Badawczą Łukasiewicz - Instytut Technik Innowacyjnych EMAG.

**Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb zarówno tej rekrutacji jak również jakiejkolwiek innej prowadzonej przez Sieć Badawczą Łukasiewicz - Instytut Technik Innowacyjnych EMAG.

Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych podanych w formularzu i jego załącznikach jest Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Technik Innowacyjnych EMAG (adres ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice, adres e-mail: rekrutacja@ibemag.pl) a dane przetwarzane będą na potrzeby procesu rekrutacji. Wyznaczyliśmy inspektora ochrony danych (e-mail: iod@ibemag.pl). M Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu, wniesienia skargi do organu nadzorczego, oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie jednak bez wpływu na okres przed jej cofnięciem. Na podstawie Pana/Pani danych nie podejmujemy automatycznych decyzji ani profilowania. Podanie danych jest dobrowolne jednak brak ich podania uniemożliwi nam realizowanie ww. celu. Przekazane przez Pana/Panią dane osobowe możemy udostępniać np. pracownikom odpowiedzialnym za proces rekrutacji, osobom decydującym o zatrudnieniu, kadrze kierowniczej, dostawcom usług związanych z rekrutacją, dostawcom usług informatycznych

Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Miejsce pracy: Katowice

Opis stanowiska:

Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• koordynowanie prac związanych z analizą specyfikacji materiałowych,
• doradztwo techniczne w zakresie inżynierii materiałowej, odlewnictwa i metalurgii,
• opracowywanie i nadzór nad dokumentacją technologiczną,
• przeprowadzanie analiz efektywności procesów technologicznych, symulacji zmian oraz identyfikacja obszarów wymagających optymalizacji,
• nadzór nad jakością i ilością wykonywanych badań.

 Wymagania:

• bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• udokumentowany udział w realizacji minimum 3 projektów badawczych i badawczo-rozwojowych,
• udokumentowany dorobek publikacyjny - minimum 15 publikacji krajowych i zagranicznych z zakresu inżynierii materiałowej,
• minimum stopień naukowy doktora (preferowany kierunek: inżynieria materiałowa),
• minimum 5-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym.

Pożądane cechy:

• bardzo dobra organizacja pracy,
• zaangażowanie w wykonywane obowiązki.

Oferujemy:

• pracę w instytucie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• udział w szkoleniach,
• Pracowniczy Program Emerytalny,
• prywatną opiekę medyczną PZU,
• grupowe ubezpieczenie na życie,
• przyjazną atmosferę pracy,
• stabilność zatrudnienia.

Oferty zawierające CV prosimy składać elektronicznie na adres: rekrutacja@ibemag.pl w tytule wpisując: „Główny specjalista – technolog ds. materiałowych” do dnia  5 grudnia 2019 r.

Prosimy o wpisanie jednej z niżej zamieszczonych klauzul:

*Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji niniejszego procesu rekrutacji prowadzonej przez Sieć Badawczą Łukasiewicz - Instytut Technik Innowacyjnych EMAG.

**Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb zarówno tej rekrutacji jak również jakiejkolwiek innej prowadzonej przez Sieć Badawczą Łukasiewicz - Instytut Technik Innowacyjnych EMAG.

Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych podanych w formularzu i jego załącznikach jest Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Technik Innowacyjnych EMAG (adres ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice, adres e-mail: rekrutacja@ibemag.pl) a dane przetwarzane będą na potrzeby procesu rekrutacji. Wyznaczyliśmy inspektora ochrony danych (e-mail: iod@ibemag.pl). M Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu, wniesienia skargi do organu nadzorczego, oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie jednak bez wpływu na okres przed jej cofnięciem. Na podstawie Pana/Pani danych nie podejmujemy automatycznych decyzji ani profilowania. Podanie danych jest dobrowolne jednak brak ich podania uniemożliwi nam realizowanie ww. celu. Przekazane przez Pana/Panią dane osobowe możemy udostępniać np. pracownikom odpowiedzialnym za proces rekrutacji, osobom decydującym o zatrudnieniu, kadrze kierowniczej, dostawcom usług związanych z rekrutacją, dostawcom usług informatycznych

Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Miejsce pracy: Katowice

Opis stanowiska:

Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• opracowywanie i prezentowanie przekrojowych analiz kredytowych,
• rozwój narzędzi analityczno-raportowych,
• tworzenie zautomatyzowanych i zintegrowanych modeli do prognozowania oraz raportowania,
• opracowanie i udokumentowanie mechanizmów modelu scoringowego.

 Wymagania:

• wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane wykształcenie: finansowe lub ekonomiczne),
• znajomość zasad rachunkowości finansowej,
• znajomość prawa gospodarczego,
• doświadczenie w realizacji projektów finansowanych ze środków zewnętrznych,
• znajomość zasad raportowania dla projektów finansowanych ze środków publicznych,
• doświadczenie w prowadzeniu projektów,
• rozwinięte umiejętności komunikacji oraz pracy zespołowej,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.

Pożądane cechy:

• bardzo dobra organizacja pracy,
• zaangażowanie w wykonywane obowiązki,
• samodzielność,
• dokładność,
• przedsiębiorczość,
• inicjatywa, kreatywność i chęć wdrażania zmian.

Oferujemy:

• pracę w instytucie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• udział w szkoleniach,
• Pracowniczy Program Emerytalny,
• prywatną opiekę medyczną PZU,
• grupowe ubezpieczenie na życie,
• przyjazną atmosferę pracy.

Oferty zawierające CV prosimy składać elektronicznie na adres: rekrutacja@ibemag.pl w tytule wpisując: „Specjalista ds. analiz”  do dnia  5 grudnia 2019 r.

Prosimy o wpisanie jednej z niżej zamieszczonych klauzul:

*Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji niniejszego procesu rekrutacji prowadzonej przez Sieć Badawczą Łukasiewicz - Instytut Technik Innowacyjnych EMAG.

**Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb zarówno tej rekrutacji jak również jakiejkolwiek innej prowadzonej przez Sieć Badawczą Łukasiewicz - Instytut Technik Innowacyjnych EMAG.

Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych podanych w formularzu i jego załącznikach jest Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Technik Innowacyjnych EMAG (adres ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice, adres e-mail: rekrutacja@ibemag.pl) a dane przetwarzane będą na potrzeby procesu rekrutacji. Wyznaczyliśmy inspektora ochrony danych (e-mail: iod@ibemag.pl). M Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu, wniesienia skargi do organu nadzorczego, oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie jednak bez wpływu na okres przed jej cofnięciem. Na podstawie Pana/Pani danych nie podejmujemy automatycznych decyzji ani profilowania. Podanie danych jest dobrowolne jednak brak ich podania uniemożliwi nam realizowanie ww. celu. Przekazane przez Pana/Panią dane osobowe możemy udostępniać np. pracownikom odpowiedzialnym za proces rekrutacji, osobom decydującym o zatrudnieniu, kadrze kierowniczej, dostawcom usług związanych z rekrutacją, dostawcom usług informatycznych

Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.