Instytut Technik Innowacyjnych EMAG

Praca i kariera

Jesteśmy instytutem badawczym z kilkudziesięcioletnią tradycją, zatrudniającym kolejne pokolenia pracowników. Wiedza, umiejętności i zaangażowanie naszych pracowników odgrywają istotną rolę w sukcesach Instytutu Technik Innowacyjnych EMAG w kraju i za granicą. Doceniamy umiejętności  i kompetencje doświadczonych pracowników oraz świeże spojrzenie młodych.
To ludzie tworzą firmę, dlatego dążymy do tego, by budować zespół ludzi identyfikujących się  z wizją i misją EMAG, dobrze znających się na swojej specjalności, zaangażowanych w pracę.

Potencjał naszych pracowników to nasz największy kapitał.

Oferty pracy

Aktualnie nie prowadzimy rekrutacji.
Jeśli jesteś zainteresowany/na pracą w Instytucie Technik Innowacyjnych EMAG, a obecnie nie publikujemy ofert pracy na stanowisko odpowiadające Twoim kwalifikacjom lub oczekiwaniom, możesz przesłać do nas swoje dokumenty aplikacyjne (CV, list motywacyjny) na adres:

Instytut Technik Innowacyjnych EMAG
Dział Pracowniczo-Organizacyjny

ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
lub drogą elektroniczną: rekrutacja(at)ibemag.pl


Twoja kandydatura zostanie rozważona w przypadku pojawienia się ofert pracy, w których nasze wymagania będą zbieżne z Twoimi kwalifikacjami. Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi osobami.

Prosimy o dopisanie do przesyłanych aplikacji następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb obecnych jak i przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych w Instytucie Technik Innowacyjnych EMAG, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 o ochronie danych osobowych, (Dz. U. Nr 133, poz. 883)”.

Staże i praktyki

Zapraszamy studentów studiów inżynierskich i magisterskich o profilu technicznym na staże i praktyki w Instytucie Technik Innowacyjnych EMAG. Staże odbywają się w działach związanych z główną działalnością Instytutu.

Od kandydatów oczekujemy zaangażowania oraz motywacji do zdobywania wiedzy i nowych doświadczeń. Naszym celem jest pozyskanie wartościowych młodych osób, chętnych do realizowania celów Instytutu Technik Innowacyjnych EMAG.
Podczas praktyki/stażu studenci wykonują pod nadzorem specjalistów z Instytutu EMAG konkretne, samodzielne zadania zgodne z programem nauczania i kierunkiem studiów. Opiekunami praktykantów/stażystów są doświadczeni pracownicy EMAG, którzy dokładają wszelkich starań, aby praktykanci/stażyści odnieśli jak największe korzyści z praktycznego zastosowania swojej wiedzy i umiejętności.

Praktykantom zapewniamy:

  • możliwość poznania środowiska pracy naukowo-badawczej
  • okazję do bezpośredniego kontaktu z innowacyjnymi technologiami
  • opiekę merytoryczną doświadczonych pracowników EMAG
  • przyjazną atmosferę sprzyjającą rozwijaniu umiejętności zawodowych

Program i czas trwania praktyki ustalamy indywidualnie z kandydatem.

Zawieramy umowę ze szkołą lub uczelnią określającą warunki przyjęcia praktykanta/stażysty.

Praktyki w EMAG są nieodpłatne.

Kariera

W naszym instytucie cenimy zaangażowanie, lojalność oraz współpracę i dzięki takim pracownikom budujemy zespół. Preferujemy drogę awansu wewnętrznego, w związku z czym znaczna część najwyższego kierownictwa to ludzie, którzy z nami rozpoczynali swoją karierę zawodową.

Rozwój

Praca w EMAG oznacza możliwość samorealizacji, umożliwia rozwój i zdobycie wiedzy w naukowym środowisku oraz szansę na udział w unikalnych innowacyjnych projektach. To, co jest dla nas najważniejsze, to wiedza i entuzjazm naszych pracowników.

Oferujemy

Rozwój osobisty i zawodowy:

  • udział w szkoleniach
  • dofinansowanie studiów, studiów podyplomowych i kursów językowych
  • aktywny udział w konferencjach i seminariach


Dodatkowe świadczenia:

  • bogaty pakiet socjalny (dofinansowanie wypoczynku organizowanego we własnym zakresie, dofinansowanie do wypoczynku dzieci, zielona szkoła, bony)
  • dodatek na pomoce szkolne dla dzieci
  • Pracowniczy Program Emerytalny

Stabilność zatrudnienia:

  • praca w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • terminowo wypłacane wynagrodzenie
  • elastyczne formy zatrudnienia
  • ruchomy czas pracy
  • grupowe ubezpieczenie na życie